“Chá de Liderança” faz parte do Programa Conexões
Motivação, proatividade, planejamento de tempo, escuta acolhedora, inteligência emocional… Essas são apenas algumas das características de um bom líder, destacadas pelos 160 gestores de diferentes áreas do Hospital São Vicente de Paulo de Passo Fundo no Chá de Liderança. O encontro, que faz parte do cronograma do Programa Conexões, serviu como espaço de discussão e reflexão das práticas de trabalho.
O Chá de Liderança é uma das ações pensadas e desenvolvidas pela Diretoria de Desenvolvimento Humano e Organizacional do HSVP com foco na gestão das pessoas para o futuro do hospital. Ainda no ano passado, os gestores se reuniram em uma atividade inicial que definiu o tema “Inspirar para cuidar” como propósito da Instituição. “Começamos uma grande jornada das lideranças no Hospital. Queremos revolucionar as habilidades da liderança do futuro”, afirmou o Diretor Corporativo de Desenvolvimento Humano e Organizacional, Júlio César de Bem.
“Cada dia é uma chance pra ser melhor que ontem”
O trecho da música “A cada vento”, do rapper Emicida, se encaixa bem no propósito do Chá de Liderança: a cada dia, cada liderança tem a oportunidade de avaliar e repensar o que é necessário para consolidar a Missão do Hospital, por meio do engajamento das pessoas. “Nossa Missão é “Prover serviços e soluções de excelência em saúde, de forma sustentável, para melhorar a qualidade de vida das pessoas”, por isso, a nossa preocupação é que o HSVP seja cada vez mais humanizado. A nossa finalidade é valorizar os líderes e todas as equipes. Prezamos pela colaboração no dia a dia, então cuidamos dos nossos funcionários para que sejam grandes catalisadores de energia positiva e, consequentemente, possam prestar um cuidado de excelência aos nossos pacientes”, ressaltou Júlio.
Como continuidade do Programa, estão sendo estruturados novos encontros, com o objetivo de ampliar ações para outras lideranças e, também, atingir cada colaborador do Hospital.
Fonte: Hospital São Vicente de Paulo (RS)
