Este conteúdo é de autoria de um hospital associado à Anahp

Hospital São Lucas de Ribeirão Preto comemora 51 anos de conquistas e inovações em Jantar de Confraternização

O evento, realizado no Espaço Golf, contou com cerca de 450 pessoas entre médicos, familiares, executivos, além da presença do Dr. Sandro Scarpelini, Secretário Municipal de Saúde.

Com o slogan “Unir é a melhor forma de cuidar. Celebrar é a melhor forma de agradecer’, o Hospital São Lucas de Ribeirão Preto celebrou seus 51 anos em uma grande festa no Espaço Golf, dia 20 de fevereiro com a presença de médicos, familiares e parceiros. Os convidados foram recepcionados com uma bela apresentação do Coral Minaz. Durante o evento foram apresentadas a nova identidade visual do São Lucas, os novos serviços e ampliações, lançado o Prêmio Hospital Care Médicos Destaques, e realizada uma emocionante homenagem ao Dr. Percival Martineli.

Na abertura do evento o Dr. Pedro Palocci, presidente do Grupo São Lucas, agradeceu a presença de todos, fez uma retrospectiva das conquistas e inovações dos últimos dois anos e anunciou­ os novos serviços e ampliações, bem como a parceria com a SERMED para o lançamento de um novo plano de saúde, com características inovadoras.

Em seu pronunciamento, o Dr. Sandro Scarpelini, Secretário das Saúde de Ribeirão Preto, ressaltou a importância da parceria entre o setor público e privado na prestação de serviços de saúde, a criação do Centro de Trauma do São Lucas, bem como a qualidade do corpo clinico do hospital São Lucas, que conta com grande parte de profissionais que foram professores ou alunos da USP.

O Dr. Florentino Cardoso, diretor executivo médico da Hospital Care, destacou a importância da holding administradora de serviços da saúde criada em 2017 e o novo modelo de gestão baseado nas ACO´s (Accountable Care Organizations) dos Estados Unidos, organizações responsáveis pelo cuidado e seus respectivos resultados. Este modelo integrado de gestão da saúde tem o objetivo de promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas.

Felipe Kotait Borba, diretor Executivo de Mercado da Hospital Care anunciou a implantação, a partir de 2021, do Prêmio Hospital Care Médicos Destaques, premiação anual inédita no Brasil que prestigia o corpo clínico do São Lucas pelo trabalho de altíssimo nível em 7 categorias pré estabelecidas: Médico Destaque; Plantonista Destaque; Radiologista Destaque; Inovação; Case Individual; Case Equipe Médica; Desempenho Científico, Aperfeiçoamento Profissional e Interação Institucional). Além do Troféu Escultura e um PIN exclusivo, todos os médicos contemplados com o Prêmio, participam do sorteio de uma viagem de 5 dias, para visitar e realizar uma imersão técnica na Cleveland Clinic em uma de suas unidades nos Estados Unidos.

Para fechar a noite memorável, foi feita uma emocionante homenagem ao Dr. Percival Martineli por sua dedicação e contribuição como médico urologista e administrador hospitalar para o crescimento e consolidação do São Lucas.

Criado por um grupo de professores da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto- FMHCRP/USP e inaugurado em janeiro de 1969, cinco décadas depois o Hospital São Lucas continua elevando a qualidade da assistência médica na cidade e na região sempre investindo no corpo clínico diferenciado, equipes de enfermagem e equipamentos de última geração. O Hospital São Lucas, o Hospital Ribeirânia, o Hospital Especializado, a Med Medicina Diagnóstica e o Centro Médico do Hospital São Lucas, compõem o Grupo São Lucas. Associado a Hospital Care desde 2017.

A Hospital Care é uma holding administradora de serviços da saúde criada em 2017, e a primeira companhia no Brasil a trabalhar com o modelo de gestão baseado nas ACO´s (Accountable Care Organizations) dos Estados Unidos, organizações responsáveis pelo cuidado e seus respectivos resultados. Este modelo integrado de gestão da saúde tem o objetivo de promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas.

Compartilhe

Você também pode gostar: