Nos dias 25 e 26 de outubro a BP – A Beneficência Portuguesa de São Paulo participou do Healthcare Innovation Show (HIS) 2017, em São Paulo (SP), lançando um novo produto, o BP 360 – Gestão Integrada de Saúde, em parceria com o Grupo Santa Celina.
“Acreditamos que a colaboração nos leva mais longe e, portanto, buscamos criar soluções em conjunto com os nossos parceiros e fontes pagadoras. O BP 360 é uma solução inteligente que coordena todo o cuidado, com médicos renomados e sem custos adicionais para o beneficiário do plano de saúde. O produto oferece um cuidado inovador, ativo e eficiente, valorizando a vida e acompanhando a evolução das pessoas”, destacou Juliana Caligiuri, superintendente-executiva de Desenvolvimento de Negócios da BP.
Durante o evento os executivos da BP também participaram dos painéis de debates do HIS. Denise Santos, a CEO da BP, foi umas das debatedoras do painel De Obstáculo a Oportunidade: Trazendo Inovação Para a Mudança do Setor, realizado no dia 25.
Ela defendeu que para que haja inovação no setor é necessário entender que todos os elos são agentes de mudança. “Erroneamente nós costumamos citar o mercado como fosse uma entidade da qual não fazemos parte. O mercado somos nós. Portanto, mudar o mercado depende da gente” argumentou a CEO. Além disso, Denise defendeu que para inovar é preciso considerar três pilares: propósito, com forte crença na necessidade de mudança; processos, permitindo-se experimentar novos caminhos, e as pessoas, pois é dela que parte as iniciativas inovadoras.
No segundo dia de debates Carlos Herculano Bressiani, superintendente-executivo de Finanças, apontou as iniciativas da instituição no que se refere a modelos de remuneração, durante o painel A Jornada Financeira da Proposição de Valor em Saúde. Segundo o executivo, se faz necessário buscar modelos alternativos e abrir ainda mais o diálogo com as operadoras a fim de estabelecer uma remuneração mais adequada, como propõe o BP 360 – Gestão Integrada de Saúde.
Já no painel Analytics na Construção de Negócios Sólidos, Lílian Quintal Hoffman, superintendente-executiva de Tecnologia da Informação, falou sobre o papel que analytics tem na transformação do setor de saúde e sobre o grande desafio de olhar de forma mais acurada a massa de dados existente no setor, a fim de identificar como gerir de forma transparente seu compartilhamento.
Patrícia Holland, superintendente-executiva da BP de Medicina Diagnóstica, foi uma das participantes do painel Informação em Medicina Diagnóstica. Ela ponderou que sigla SADT, que significa Serviço de Apoio Diagnóstico Terapêutico, já não se aplica mais a área de diagnósticos, que há muito deixou de ser um mero provedor de resultados de exames para se firmar como uma área mais estratégica, já que agrega, mensura e distribui informação às demais.
Por fim, o superintendente-executivo de Operações, João Fábio Bianchi Garcia Silva, participou do debate sobre liderança, dentro do painel Preparar Para Ambientes de Transformação e Performance. O executivo destacou que a existência de uma área de Operações revela o grau de maturidade da instituição, já que esse é o setor responsável por integrar todos as demais áreas, de forma que os resultados estabelecidos no plano estratégico sejam atingidos.
Prêmio
Além da participação destacada na programação com diversos executivos conduzindo discussões importante, a BP também teve um case reconhecido pelo prêmio Referências da Saúde 2017 na categoria Gestão Administrativo-Financeira. Liderado pela CEO da instituição, Denise Santos, o case Turnaround BP relata o processo de reestruturação do modelo de gestão que resgatou a saúde financeira da BP e permitiu o lançamento do reposicionamento de marca da instituição.
