Gestão de Pessoas e Lideranças

  • Evento híbrido com emissão de certificado.
  • 12 e 13 de Agosto de 2026
  • Rua Cincinato Braga, 37, 4º andar - Paraíso, São Paulo

O que você irá aprender

O programa Anahp PRO Gestão de Pessoas e Lideranças tem como objetivo apoiar lideranças e gestores hospitalares na construção de ambientes organizacionais mais saudáveis, produtivos e sustentáveis, capazes de responder aos desafios contemporâneos da força de trabalho na saúde.

A capacitação aborda, de forma prática e aplicada, temas centrais para a gestão de pessoas no contexto hospitalar, como cultura organizacional, liderança, gestão de performance, conflitos geracionais, saúde mental e os impactos regulatórios e trabalhistas sobre a operação.

O curso propõe reflexões estratégicas e ferramentas concretas para fortalecer a atuação das lideranças, reduzir riscos operacionais, aprimorar o engajamento das equipes e apoiar a sustentabilidade do negócio hospitalar.

Objetivo

  • Fortalecer o papel da liderança hospitalar na construção e sustentação da cultura organizacional, alinhando valores, comportamento e execução estratégica.
  • Discutir os principais desafios da gestão de pessoas na saúde, incluindo atração, retenção de talentos, alta rotatividade e liderança em ambientes de alta complexidade.
  • Aprofundar o debate sobre gestão de performance, conectando cultura, metas, indicadores e resultados organizacionais.
  • Analisar os impactos dos conflitos geracionais na dinâmica das equipes, no clima organizacional e na produtividade assistencial e administrativa.
    Debater saúde mental como tema estratégico, indo além do cuidado individual e avaliando seus efeitos diretos na operação hospitalar.
  • Compreender os riscos e impactos da NR-1, especialmente no que se refere à gestão de pessoas, responsabilidade da liderança e sustentabilidade das equipes.

Diferencial

O Anahp PRO Gestão de Pessoas e Lideranças foi estruturado com foco em aplicabilidade prática, reunindo:

  • Executivos e lideranças hospitalares compartilhando experiências reais;
  • Cases concretos do setor saúde;
  • Visões complementares de outros segmentos econômicos;
  • Espaços de debate qualificado sobre temas sensíveis e estratégicos da gestão de pessoas.

O programa promove uma abordagem integrada entre liderança, cultura, performance e saúde mental, conectando pessoas, estratégia e operação hospitalar.

Público-alvo da capacitação

Diretores, superintendentes, gestores, lideranças assistenciais e administrativas, profissionais de RH e desenvolvimento organizacional que atuam em hospitais e instituições de saúde e desejam fortalecer suas competências em gestão de pessoas, liderança e sustentabilidade organizacional.

Palestrantes

Alexandre Carvalho
Editor-chefe das revistas Você S/A e Você RH
Alexandre Merlin
Diretor e Líder de Testes de Melhoramento Genético para a América Latina da Bayer
Caio Cruzeiro
Head da Vitaryon e da Ekantika Learning Lab
Camilla Finazzi
Gerente Business Partner, Remuneração, Benefícios, Orçamento e Rel Sindicais da AmPm
Daiane Dias
Gerente Executiva Saúde Populacional do Hospital Sírio-Libanês
Eduardo Calderon
CEO da Norte Verdadeiro Consulting
Evelyn Tiburzio
Diretora técnica da Anahp
Fernanda Ribeiro de Araujo Oliveira
Gestora de Educação Corporativa do GRAACC
Gustavo Fernandes Pereira
Diretor Jurídico e Compliance no Hospital Alemão Oswaldo Cruz
Lara Sales Vieira
CEO do Pompéia Ecossistema de Saúde
Mateus Magalhães
Especialista LATAM de Aprendizagem e Desenvolvimento na Electrolux
Rafael Mendes
CEO da Vision One
Silvia Cury Ismael
Gerente de Saúde Mental do HCor
Viviane Salyna
CEO da Ekantika

Agenda

DIA 1 | 12 de agosto (qua)

Cultura Organizacional, Liderança e Performance

08h | Café da manhã e boas-vindas

08h30 – 09h | Abertura | Pessoas como agenda estratégica dos hospitais
Evelyn Tiburzio (diretora Técnica da Anahp)

09h – 10h | Cultura Organizacional e os cinco grandes desafios da liderança hospitalar
Caio Cruzeiro (head da Vitaryon e da Ekantika Learning Lab)

10h – 11h | Case Sucessão na prática: cultura, performance e preparo de novas lideranças
Fernanda Ribeiro de Araujo Oliveira (gestora de Educação Corporativa do GRAACC)

11h – 11h15 | Coffee break

11h15 – 12h | Case | Como transformar a cultura organizacional em ambientes complexos
Alexandre Merlin (Diretor e Líder de Testes de Melhoramento Genético para a América Latina da Bayer)

12h – 13h30 | Almoço

13h30 – 14h30 | Cultura e execução: lições de liderança fora da saúde. O que outros setores podem ensinar aos hospitais
Eduardo Calderon (CEO da Norte Verdadeiro Consulting)

14h30 – 15h15 | Palestra | Visão do CEO | Cultura, liderança e resultados: o que faz diferença no hospital
Rafael Mendes (CEO da Vision One)

15h15 – 15h30 | Coffee break

15h30 – 16h30 | Debate | Como alinhar cultura organizacional, liderança e gestão por performance sob a visão do CEO
Debatedores: Lara Vieira (CEO do Pompéia Ecossistema de Saúde), Rafael Mendes (CEO da Vision One) e Viviane Salyna (CEO da Ekantika)
Moderação: Anahp

16h30 | Encerramento

 

DIA 2 | 13 de agosto (qui)

Saúde mental, conflitos e liderança multigeracional

8h30 | Boas-vindas Anahp

08h30 – 09h30 | Palestra | Conflitos geracionais na prática: impactos em clima, turnover e resultados
Mateus Magalhães (especialista LATAM de Aprendizagem e Desenvolvimento na Electrolux)

09h30 – 10h30 | Palestra | Saúde mental como agenda estratégica: impactos diretos na operação hospitalar
Daiane Dias (gerente executiva de Saúde Populacional do Hospital Sírio-Libanês)

10h30 – 11h | Coffee break

11h – 12h | Debate | O papel da liderança na mediação de conflitos e na saúde mental das equipes
Debatedores: Daiane Dias (gerente executiva de Saúde Populacional do Hospital Sírio-Libanês), Gustavo Pereira (diretor jurídico e de Compliance do Hospital Alemão Oswaldo Cruz) e Camilla Finazzi, gerente de RH da da AmPm
Moderação: Alexandre Carvalho, editor-chefe das revistas Você S/A e Você RH

12h – 14h | Intervalo para almoço

14h – 14h45 | Case Saúde mental HCor
Silvia Cury Ismael (gerente de Saúde Mental do HCor)

14h45 – 15h45 | NR-1 na prática: riscos, responsabilidades e impactos para os hospitais
Caio Cruzeiro (head da Vitaryon e da Ekantika Learning Lab)

15h45 | Encerramento

Investimento

Associados Anahp
Valor especial para colaboradores de hospitais-membros:
Prazos dos lotesPresencialOnline
Lote 1 (até 04/08)400,00350,00
Lote 2 (de 05/08 a 11/08)600,00525,00
Não associados Anahp
Valor para colaboradores de outras instituições:
Prazos dos lotesPresencialOnline
Lote 1 (até 04/08)600,00550,00
Lote 2 (de 05/08 a 11/08)900,00825,00